« Raymond Leduc a décidé, il y a quatre ans, de renoncer à sa toute nouvelle vie de retraité, qu’il venait pourtant tout juste d’entamer à l’âge de 60 ans.
En cette ère de pénurie d’effectifs généralisée où il est beaucoup question de rétention de la main-d’œuvre expérimentée, de retour à la vie active de travailleurs retraités ou de repousser le plus possible le départ à la retraite, il y a des exemples de gens qui décident de reprendre le collier parce qu’ils ont le sentiment que leur présence est utile et nécessaire à l’entreprise » […] Lire l’article complet
